Тест по «общественному здравоохранению» (магистратура) №34

ДЛЯ ИНФОРМИРОВАНИЯ ЖУРНАЛИСТОВ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДЯТ

НА СТАДИИ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА РАСХОДУЕТСЯ _% РЕСУРСОВ ПРОЕКТА

ПРОЦЕСС ИНФОРМИРОВАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ ПАЦИЕНТА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЕГО ПРИВЕРЖЕННОСТИ К ВЕДЕНИЮ ЗДОРОВООГО ОБРАЗА ЖИЗНИ НАЗЫВАЕТСЯ

ИНФРАКРАСНОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ ПО ПРИРОДЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА МЕДПЕРСОНАЛ ОТНОСЯТ К _ ФАКТОРАМ

ПАРАМЕТРАМИ ДИНАМИЧЕСКОГО РЯДА ЯВЛЯЮТСЯ АБСОЛЮТНЫЙ ПРИРОСТ, ТЕМП РОСТА И

ДЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ СТРУКТУРЫ ОБЩЕЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ СЛЕДУЕТ ВЫБРАТЬ _ ПОКАЗАТЕЛЬ

ИНФОРМАЦИЮ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА НЕСОВЕШЕННОЛЕТНЕГО И ЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ ВНОСЯТ В

ПЕРЕРЫВ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ПРИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СМЕНЫ БОЛЕЕ (В ЧАСАХ)

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО _ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ РАБОТАМ

ГРУППОВАЯ АТРИБУЦИЯ ХАРАКТЕРНА ДЛЯ _ КОНФЛИКТОВ

ОСОБОЕ ОТНОШЕНИЕ ЛИЧНОСТИ К СВОЕМУ ЗДОРОВЬЮ, КОТОРОЕ ВЫРАЖАЕТСЯ В ОСОЗНАНИИ ЕГО ЦЕННОСТИ И АКТИВНО-ПОЗИТИВНОМ СТРЕМЛЕНИИ К ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ, НАЗЫВАЮТ

К КОЛИЧЕСТВЕННЫМ ПРИЗНАКАМ ОТНОСЯТ

ЗА ПЕРИОД НАХОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА В КОМАНДИРОВКЕ, А ТАКЖЕ ЗА ДНИ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОЙ ОСТАНОВКИ В ПУТИ, РАБОТНИКУ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ

ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ ПО СВОЕЙ ЦЕЛИ ДЕЛЯТСЯ НА ИНФОРМАЦИОННЫЕ, УБЕЖДАЮЩИЕ, ПРОТОКОЛЬНО-ЭТИКЕТНЫЕ И

ОСНОВНЫМ КРИТЕРИЕМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В ГРУППУ КОНТРОЛЕЙ В ИССЛЕДОВАНИИ «СЛУЧАЙ-КОНТРОЛЬ» ЯВЛЯЕТСЯ _ НА НАЧАЛО ИССЛЕДОВАНИЯ

ДЕФИЦИТ ВИТАМИНОВ ГРУППЫ «В» В РАЦИОНЕ ПИТАНИЯ В ЗРЕЛОМ ВОЗРАСТЕ ПОВЫШАЕТ РИСК РАЗВИТИЯ

ОДНИМ ИЗ КРИТЕРИЕВ ВНЕСЕНИЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ЖИЗНЕУГРОЖАЮЩИХ И ХРОНИЧЕСКИХ ПРОГРЕССИРУЮЩИХ РЕДКИХ (ОРФАННЫХ) ЗАБОЛЕВАНИЙ, ЯВЛЯЕТСЯ ТО, ЧТО ОНИ

КОНФЛИКТ, В КОТОРОМ УЧАСТВУЮТ ЛИЦА, НАХОДЯЩИЕСЯ НА ОДНОМ УРОВНЕ УПРАВЛЕНИЯ, НАЗЫВАЕТСЯ

ЮРИДИЧЕСКИМ ИЛИ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ОРГАНИЗУЮЩИМ И (ИЛИ) ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, А ТАКЖЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ ЦЕЛИ И СОДЕРЖАНИЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ЯВЛЯЕТСЯ

НА ОСНОВАНИИ ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ) РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО _ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В ГОДУ